Vielleicht sind wir schon bald per du

Wir suchen keine Haifische und auch keine Angeber. Bei uns arbeiten Menschen, die machen, was sie sagen. Und die als Teamplayer:innen in einem KMU etwas bewegen wollen. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsklima mit «Du-Kultur» sowie ein Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert und fordert.

Unsere Mitarbeitenden geniessen viele Vorteile.

Unser Erfolg hängt massgeblich vom Engagement unserer Mitarbeitenden ab. Und davon, dass sie sich bei der Regiobank wohlfühlen. Attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns somit selbstverständlich. Alle Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen wie beispielsweise:

Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit und ohne Blockzeiten. Homeoffice und Teilzeitpensum.

5 bis 6 Wochen Ferien – je nach Alter und Rang. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.

Beitrag an Sport-Jahresabos sowie vergünstigte Mobile-Abos. Kostenloser Kardio-Check ab 40.

Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre (Ferientage oder Geldgutschrift)

Bankprodukte zu Vorzugskonditionen

Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.

Was Mitarbeitende sagen

Klossner_Janine

«Durch mein Teilzeitpensum ermöglicht mir die Regiobank, dass ich Familie und Beruf in Einklang bringen kann. Generell wird viel Wert auf den Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit gelegt. Wir arbeiten alle viel und intensiv, holen uns aber unsere Energie in der Freizeit, bei unseren Hobbys und bei der Familie. Das privat Erlebte liefert dann auch oft Redestoff für den gemeinsamen Pausenkaffee.»

Janine Klossner, Assistentin Firmenkunden
Lanz_Jason

«Als Verantwortlicher fürs E-Banking und die App habe ich ein sehr breites Aufgabengebiet: von zukunftsweisenden Themen bis hin zu Second Level Support. Diese Themenbreite ist spannend und auch herausfordernd, aber das mag ich. Die Regiobank unterstützt mich zudem bei meiner Weiterbildung im IT-Bereich - finanziell und mit Flexibilität. So kann ich mich on- und off-the-job weiterentwickeln.»

Jason Lanz, Mitarbeiter Smart Banking

Unsere Werte, unsere Kultur


  • Rasch - nah - unabhängig: Wir sind eine unabhängige Bank, die in ihrem Marktgebiet – entlang des solothurnischen Jurasüdfusses und in den angrenzenden Gebieten der Nachbarkantone – stark verankert ist. Unsere Kunden überzeugen wir mit persönlicher Betreuung und raschem Service.
  • Kollegialität: Mit 120 Mitarbeitenden gehören wir nicht zu den Grossbanken. Je kleiner die Belegschaft oder einzelne Teams sind, desto wichtiger ist der Teamgeist, der bei uns höchste Priorität geniesst.
  • Sich einbringen und viel bewirken: In unserer Grösse und Organisation sind alle Stellen mit einem grossen Aufgabengebiet und mit Verantwortung ausgestattet. Entsprechend kann jede und jeder wirken – und einiges bewirken.
  • In der Region engagiert: Neben Projekten und Events für die Mitarbeitenden unterstützen wir über 170 Vereine und Institutionen in den Bereichen Sport, Kultur und Soziales. Zudem achten wir darauf, dass unsere Wertschöpfung zum grössten Teil in der Region bleibt.
Werte_Platzhalter

 

Offene Stellen

Stv. Leiter:in Liegenschaften & Recovery (80-100 %)

Standort: Solothurn
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Assistent:in Firmenkunden (60-80 %) mit Entwicklungspotential

Standort: Solothurn
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Assistent:in Kundenberater (50-100 %)

Standort: Egerkingen
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Mitarbeiter:in Kreditanalyse und -verarbeitung (70-100 %)

Standort: Solothurn
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Leiter:in Vorsorge & Finanzplanung (70-100 %)

Standort: Solothurn
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Keine passende Stelle dabei?

Schmitter_Patrizia_contact
Patrizia Schmitter Leiterin Personal patrizia.schmitter@regiobank.ch T 032 624 16 43

Unser Bewerbungsprozess: klar, fair, persönlich

Schritt 1: Bewerbungsunterlagen

Sie senden uns Ihre  Bewerbungsunterlagen und erhalten eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von zirka zwei Arbeitswochen erhalten Sie eine Rückmeldung.

Schritt 2: Erstgespräch

Wir wollen Sie und Ihren Werdegang kennenlernen. Selbstverständlich auch Sie uns: Sie erhalten Einblick in unsere Werte, die Kultur und unsere Philosophie. Gemeinsam finden wir heraus, ob es passt.

Schritt 3: Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch vertiefen wir das genaue Aufgabengebiet und die Anforderungen. Auch Ihr Fachwissen prüfen wir etwas genauer.

Schritt 4: Angebot und Vertragsabschluss

Wir unterbreiten Ihnen ein konkretes Angebot. Wenn alles passt, steht Ihrem ersten Arbeitstag bei der Regiobank nichts mehr im Weg.

Eine Ausbildung bei der Regiobank?

Aber sicher! Hier gibt’s alle Infos zur kaufmännischen Lehre bei der Regiobank.

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